Il potere silenzioso del cambiamento incrementale è un punto di svolta

Jun 02, 2023

Alfred "Shivy" Brooks, Larry Irvin (fondatore di Brothers Empowered to Teach) e Amen Rahn partecipano alla Teach Jam Conference, una conferenza sull'educazione urbana in cui gli educatori ricevono sviluppo professionale, ispirazione e formazione in un'atmosfera simile a un ritorno a casa dell'HBCU.

Nel primo anniversario del lancio di Louisiana Inspired, una sezione settimanale che si concentra su persone e organizzazioni che stanno lavorando verso soluzioni per rendere le loro comunità e il mondo in generale un posto migliore, diamo uno sguardo ad alcune delle organizzazioni che abbiamo presentati nell'ultimo anno e quali progressi hanno fatto verso il raggiungimento dei loro obiettivi.

Da bambini conosciamo la favola di Esopo della tartaruga e della lepre. È una storia familiare con un messaggio chiaro: lento e costante vince la gara.

I bambini potrebbero non cogliere il significato a lungo termine e la profondità della storia. Tuttavia, alla fine, il potere silenzioso del cambiamento incrementale diventa chiaro nonostante il suo ritmo da tartaruga.

Le organizzazioni spesso lavorano per cambiare una vita alla volta – o un’area di una comunità o politica alla volta. I benefici di tali sforzi sono molteplici e spesso vanno oltre l’obiettivo o la missione prefissati.

"Ogni volta che ci arruolamo come volontari, per prestare la nostra attenzione alle persone delle nostre comunità, qualcun altro beneficia della nostra buona volontà", ha affermato Sarah Berthelot, presidente e amministratore delegato della Louisiana Association of United Ways.

Sarah Berthelot, Presidente e CEO della Louisiana Association of United Ways.

Allo stesso modo, dice Berthelot, quando un individuo è in grado di fare qualcosa per gli altri e sente di aver fatto la differenza, c'è un vantaggio tangibile anche per chi si è impegnato.

"È una sensazione molto gioiosa", ha detto Berthelot.

Vivere in Louisiana offre molte opportunità per aiutare gli altri.

Di fronte a un disastro, le persone si mostrano resilienti e pronte ad aiutare gli altri.

"Vediamo il meglio delle persone ogni volta che ci troviamo di fronte a questo tipo di sfida", ha detto.

Alcuni modi per aiutare sono meno ovvi e richiedono più di una schiena forte. Richiedono una pianificazione logistica, un piano di marketing coordinato e volontari con reale esperienza.

Ad esempio, i siti United Way in tutto lo stato hanno recentemente coordinato servizi di preparazione fiscale in cui volontari e organizzazioni partner hanno fornito preparazione fiscale gratuita per le famiglie in Louisiana. I volontari hanno aiutato le persone a presentare correttamente le tasse, a evitare prestatori predatori e altro ancora, rimettendo ogni anno milioni di dollari nelle tasche dei laboriosi abitanti della Louisiana.

Berthelot osserva che un modo chiaro per migliorare la vita di molti cittadini della Louisiana è aiutare più individui e famiglie a costruire stabilità finanziaria. United Way dispone di diversi centri di capacità finanziaria che sono stati aperti nello stato per fornire corsi di alfabetizzazione finanziaria e coaching finanziario. Stanno aiutando le famiglie a mettere insieme le basi per una vita più prospera e meno stressante, per essere in grado di provvedere alle proprie famiglie.

Nel complesso, l'obiettivo di United Way è quello di far avanzare le famiglie e gli individui, lentamente e costantemente.

"È così magico essere parte di qualcosa che cambia davvero la traiettoria della vita di qualcuno in meglio", ha detto Berthelot.

Circa tre mesi dopo la comparsa di Brothers Empowered to Teach nel primo numero di Louisiana Inspired, l'organizzazione no profit con sede a New Orleans, l'organizzazione è stata informata di aver ricevuto una sovvenzione di 2 milioni di dollari.

L'organizzazione no-profit recluta e forma uomini neri affinché diventino insegnanti attraverso programmi di tutoraggio, programmazione e borse di studio retribuite. Il CEO Larry Irvin ha affermato che il denaro ha rappresentato un punto di svolta per l'organizzazione.

"La sovvenzione ha fatto una grande differenza. Ora possiamo svolgere questo lavoro da un luogo di buon senso. Non siamo in una modalità di sopravvivenza costante", ha detto Irvin. "Possiamo essere più creativi sapendo che posso pagare il libro paga per i prossimi due o tre anni."

Nell’ultimo anno, l’organizzazione ha rilanciato il suo programma per gli ex studenti, che era stato sospeso durante il culmine della pandemia.